Их выбрали из 500 заявок, поданных в администрацию городского округа.
Определён оперативный кадровый резерв профессиональных управленцев для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений Самары. С начала года заявки подали более 500 человек. Каждому из них пришлось пройти серьёзный многоступенчатый конкурсный отбор, включая автоматизированное тестирование на знание русского языка и информационных технологий. Оценивались и психологические качества кандидата. Руководители различных подразделений горадминистрации Самары проводили профильные собеседования.
Помимо обязательного высшего образования и работы на руководящих должностях не менее 5 лет, приветствовался профессиональный опыт, соответствующий деятельности предприятия или учреждения. Так, по итогам конкурса были отобраны 42 человека, чьи компетенции и уровень подготовки максимально соответствовали заявленным требованиям.
Фото: pixabay.com
Илона Березий