Позиции профсоюза Электрощит Самара всегда были сильны

Позиции профсоюза Электрощит Самара всегда были сильны
Фото: st.volga.news

Социальная ответственность руководства Электрощит Самара касается не только работников предприятия, она распространяется на весь поселок Красная Глинка и направлена на то, чтобы жизнь в поселке становилась как можно более комфортной.

Профсоюзная организация на  предприятиях традиционно существует для того, чтобы защищать интересы работников, соблюдалось трудовое законодательство и  развивалось социальное партнерство. На  заводе Электрощит Самара позиции профсоюза, который существует с  момента организации предприятия в  1943 году, всегда были сильны. Профсоюзная организация сохранилась и  после того, как Электрощит Самара стал частью международной компании Schneider Electric в  2013 году. Все социальные гарантии перед коллективом стали обязательными для новых собственников.

Людмила Аксенова, председатель профсоюзной организации предприятия Электрощит Самара

Для поселка Красная Глинка, в  котором живут порядка 16 тыс. человек, наш завод является градообразующим. Поскольку район удален от  основной части Самары, и  не  каждый его житель может возить ребенка в  город для занятий в  творческих кружках или спортивных секциях, все социальные объекты, которые имел завод, по-прежнему содержатся за  счет средств собственника предприятия. Дом культуры, Клуб юных техников, спортивные объекты предприятия Электрощит Самара  — все это доступно детям, взрослым, а  также людям старшего поколения, значительная часть которых являются ветеранами предприятия.

Сегодня взаимоотношения работодателя и  работников предприятия вышли на  новый уровень. В  основе этих взаимоотношений лежит неукоснительное соблюдение трудового законодательства нашей страны и  пунктов коллективного договора. Обширные разделы договора посвящены социальным гарантиям для работников предприятия. Работодатель своевременно за  счет собственных средств осуществляет добровольное медицинское страхование, предприятие приобретает путевки на  базы отдыха и  в  загородные летние лагеря в  целях оздоровления работников завода и  их  детей. Это и  ежемесячные выплаты женщинам, имеющим непрерывный стаж работы не  менее трех лет, а  также находящимся в  отпуске по  уходу за  ребенком.

Дополнительный к  заработной плате пакет социальных гарантий действует на  основании договоренности между работодателем и  профсоюзной организацией. Профком выступает перед руководством завода от  лица работников, подавляющее большинство из  них входят в  профсоюз.

Бывают ситуации, когда одному или нескольким сотрудникам предприятия требуется дополнительная социальная поддержка. В  этих случаях действует индивидуальный подход либо коллективные решения. Когда человеку необходимо оказать материальную помощь для преодоления сложной жизненной ситуации, собирается профком предприятия, и  вместе мы  решаем, какие меры поддержки нужны в  том или ином случае. Если необходима помощь работодателя, мы  выходим на  руководство предприятия, которое ведет открытую социальную политику и  всегда старается помочь сотрудникам.

 
По теме
В среду, 15 ноября, накануне празднования Дня профсоюзов состоялась рабочая встреча врио Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова с руководителями членских организаций Федерации профсоюзов Самарской области.
В среду, 15 ноября, накануне празднования Дня профсоюзов состоялась рабочая встреча врио Губернатора Самарской области Дмитрия Азарова с руководителями членских организаций Федерации профсоюзов Самарской области.
Пожарные Тольятти бьют тревогу! - Городские Ведомости Неосторожное обращение с огнем, неисправность электрической проводки и человеческая халатность – основные причины пожаров, которые произошли в Тольятти с начала года.
Городские Ведомости
ТЕСТ НА ВИЧ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ. ЧТО ДАЛЬШЕ? - Самарский СПИД-центр Несколько десятков лет назад между вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ) и смертью стоял знак равенства, а люди с положительным ВИЧ-статусом занимали не самое приятное положение в обществе.
Самарский СПИД-центр
Всемирный день борьбы с туберкулезом - Самарский СПИД-центр Каждый год 24 марта мир отмечает Всемирный день борьбы с туберкулезом, чтобы привлечь внимание общественности к этому серьезному заболеванию.
Самарский СПИД-центр
ТВОРЧЕСТВО БЕЗ ГРАНИЦ - Газета Чапаевский рабочий Проект «Домашний микрореабилитационный центр «Территория добра» стартовал в Чапаевске в июле и объединил семьи Юго-Западного округа, воспитывающие детей-инвалидов.
Газета Чапаевский рабочий
На встрече с Президентом России Владимиром Путиным лидер Партии СРПЗП Сергей Миронов поднял вопрос о проблеме геноцида многонационального российского народа в годы Великой Отечественной войны.
Справедливая Россия