Федеральные эксперты, общественники, участники конкурса "Лидеры России" говорили о борьбе за высококлассных специалистов и о сохранении ценных кадров в Самарской области. Работа шла в трех секциях: "Кадровая корпоративная культура", "Мир новых профессий. Перспективы и вызовы будущего" и "Кадросфера". Электронная платформа под таким названием была презентована на сессии. Работодателям она дает полную информацию о лучших молодых кадрах региона, помогает в поиске специалистов инвесторам. Соискателям: возможности горизонтальной коммуникации, личностного роста, формирования собственных проектных команд. Здесь можно будет посмотреть даже рейтинг компаний.
Диалог в рамках сессии проходил в неформальном режиме. Участники даже успели сформировать несколько новых проектов. Они, по мнению экспертов, будут интересны в том числе и на федеральном уровне.
Ольга Павловская