архив progorodsamara.ru
Работающие по совместительству могут потерять право на выплаты по больничному листу, если продолжают трудиться во время открытого больничного. Такое требование установлено нормативами Социального фонда России, как сообщают РИА Новости.
Ведомство разъясняет, что если человек, официально признанный временно нетрудоспособным по основному месту работы, продолжает выполнять трудовые обязанности по внутреннему совместительству, в том числе дистанционно, то основания для начисления и выплаты пособия в этот период отсутствуют.
Объясняется, что больничный лист должен соблюдаться по всем рабочим местам, где числится сотрудник. В противном случае возникает ситуация дополнительного дохода, что воспринимается как злоупотребление правом на восстановительный отдых.
Соцфонд предупреждает, что несоблюдение режима лечения, назначенного врачом, может негативно повлиять на процесс выздоровления, а выход на работу во время больничного без официального разрешения считается нарушением условий медицинской помощи.
Кроме того, пособия не выплачиваются, если больничный совпадает с отпуском без сохранения заработка.
Люди, помещённые под административный арест, отстранённые от работы с лишением зарплаты, заключённые под стражу, а также те, кто проходит судебно-медицинскую экспертизу, также не получают пособий.
При болезни выплаты зависят от причины. Если болезнь наступила по вине самого работника, то права на пособия он теряет. При нарушении предписанного врачом режима — например, пропуске обязательных осмотров без уважительных причин — оплата по больничному уменьшается.
Данные правила распространяются на заболевания и травмы, связанные с алкоголизмом и наркоманией. В этих случаях снижение выплат происходит с первого дня больничного до его окончания, либо с момента неявки на приём к врачу.
Таким образом, соблюдение медицинского режима и отказ от трудовой деятельности во время больничного крайне важны для сохранения выплат, особенно для тех, кто работает по совместительству, пишет pnz.ru .
Надежда Острокол
