Прокуратура г. Чапаевска провела проверку соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что с мая 2026 года у индивидуального предпринимателя в должности менеджера пункта выдачи заказов работала местная жительница. Однако в нарушение требований закона работодатель не заключил трудовой договор с работником.
Прокурор города возбудил в отношении индивидуального предпринимателя дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора).
По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования виновный оштрафован на 10 тыс. рублей.
Менеджер продолжать трудовую деятельность у коммерсанта отказалась и уволилась.
Читайте наши новости в удобном формате в МАХ https://max.ru/id6317010714_gos
