«Тольяттикаучук» Группы «Татнефть» инициировал создание и развитие кластера среднего профессионального образования в химической отрасли.
На базе Тольяттинского химико-технологического колледжа состоялось открытие кластера химических технологий и инноваций Самарской области. Проект реализован в рамках федеральной программы «Профессионалитет» при индустриальном партнёрстве ООО «Тольяттикаучук» Группы «Татнефть».
Исторически развитие колледжа было тесно связано с потребностями «Тольяттикаучука». Инициатива предприятия Группы «Татнефть» по включению учреждения в проект «Профессионалитет» позволила консолидировать ресурсы бизнеса, государства и региона для масштабной трансформации учебного процесса.
В результате реновации колледж получил новую инфраструктуру: на территории учреждения появились 13 высокотехнологичных лабораторий и профильных учебных классов. Оборудование в них полностью воспроизводит технологические процессы предприятия, что позволит студентам осваивать навыки в условиях, максимально приближённых к реальному производству. Такой подход обеспечит переход от теории к практике и сформирует у обучающихся понимание специфики будущей профессии.
Помимо обновления учебно‑лабораторной базы, проведена модернизация здания: заменена кровля, отремонтированы холлы и лестничные пролёты, внедрена интеллектуальная система видеонаблюдения, отвечающая современным стандартам безопасности.
С 2026 года более двухсот первокурсников начнут обучение по новой программе, а старшекурсники продолжат проходить подготовку в новых лабораториях. По итогам обучения выпускники получат дипломы лаборантов, дефектоскопистов, электромонтажников.
Как подчеркнул гендиректор «Тольяттикаучука» Юрий Морозов , ключевая цель проекта — подготовить кадры для работы на конкретных производствах. Дуальный формат обучения призван решить кадровый дефицит узкопрофильных специалистов на крупных региональных предприятиях.
Врио министра промышленности и торговли Самарской области Денис Гурков подчёркивал, что «Профессионалитет» решает важную задачу: он связывает учебные заведения с реальными предприятиями. Благодаря этому студенты не просто получают теорию, а с первых курсов погружаются в профессию, решают практические задачи, а после выпуска с большей вероятностью сразу трудоустраиваются.
