Сотрудники, которые активно делятся в рабочих чатах мемами и другим развлекательным контентом, уверяют, что не испытывают проблем с выполнением задач. Исследование провёл SuperJob — лидер в сфере HR-технологий и крупнейший российский сервис по поиску и подбору персонала. В опросе участвовали представители 1000 компаний и 1600 офисных работников из всех федеральных округов.
Регулярно мемами, гифками, шутками и видео в рабочих чатах обмениваются 10% офисных сотрудников, время от времени — 51%, а 39% не делают этого никогда.
Женщины более активны: 12% делают это часто, 54% — иногда; у мужчин эти показатели составляют 9% и 48% соответственно.
Молодые работники чаще делятся смешным контентом: среди тех, кому до 35 лет, таковых 73%, а среди тех, кто старше 45 лет, — лишь 45%.
С увеличением дохода уровень юмора в рабочих чатах падает: при зарплате до 100 тысяч рублей часто делятся мемами 13%, иногда — 56%, никогда — 31%; при доходе от 150 тысяч — 5%, 50% и 45% соответственно.
Работники не считают, что обмен веселым контентом отнимает рабочее время. Так, 94% тех, кто часто публикует мемы, успевают выполнить все задачи за день; среди тех, кто делает это иногда, — 88%; среди тех, кто никогда не делится, — 84%.
Среди HR-специалистов 22% (каждый пятый) видят негативное влияние чрезмерного увлечения мемами на рабочий процесс. 60% (6 из 10) полагают, что продуктивность и веселье в чатах не связаны. Лишь 5% считают, что сотрудники, часто выкладывающие развлекательный контент, работают лучше других.
