В этом году медицинские колледжи региона приняли порядка 3000 первокурсников. 1 сентября они впервые надели белые халаты и почувствовали себя частью нового коллектива.
В Самарском медицинском колледже им. Н. Ляпиной прошла торжественная линейка. В мероприятии приняли участие руководитель управления медицинского образования и профессионального развития министерства здравоохранения Самарской области Галина Богатырева, президент Самарской региональной общественной организации медицинских сестер Вероника Пятикоп и директор колледжа Надежда Ярочкина.
Всего в колледже обучаются более 4 тысяч человек. С напутственным словом к студентам обратилась директор медицинского учреждения Надежда Ярочкина:
«Все абитуриенты прошли строгий отбор. Желаю каждому их вас высокой мотивации и успешной самореализации в избранном деле. Мы надеемся, что вы станете не только ответственными студентами, но и профессионалами своего дела. Совместными усилиями коллектив студентов и преподавателей добьется поставленных целей», — рассказала директор.
В этом году в медколледжах первокурсники приступили к обучению по направлениям:
— сестринское дело
— акушерское дело
— лечебное дело
— лабораторная диагностика
— фармация
— ортопедическая стоматология.
«От вас мы ожидаем не только глубоких теоретических знаний, но и развитых клинических навыков, умения работать в команде и, конечно же, искренней преданности своему делу. Именно эти качества станут фундаментом для вашего успешного развития и позволят вам стать теми специалистами, которых так ждут наши поликлиники, больницы и медицинские центры. Мы уверены, что в стенах наших учреждений вы приобретете бесценный опыт и станете теми профессионалами, которые способны менять жизни к лучшем », — подчеркнула Галина Петровна.
Сегодня уделяется большое внимание развитию медицинской отрасли в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который реализуется по решению президента страны Владимира Путина и благодаря поддержке Губернатора региона Вячеслава Федорищева. Существенно меняются условия труда среднего медицинского персонала и открываются новые возможности для профессионального роста. Закреплению молодых специалистов в системе здравоохранения способствует комплекс мер социальной поддержки – федерального, регионального и муниципального уровней, среди которых программа «Земский доктор/Земский фельдшер», выплаты по наиболее востребованным специальностям, компенсация аренды жилья.
