В 2026 году второй год будет проходить конкурс «Лучший работодатель Самарской области», организатором которого выступает министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.
Конкурс был впервые проведен в прошлом году и нацелен на выявление и поощрение наиболее социально ответственных работодателей. В 2025 году в конкурсе приняли участие более 150 организаций и предприятий разных форм собственности в семи номинациях.
«Для работодателей региона сегодня очень важно привлечь и удержать квалифицированных сотрудников, они используют для этого различные формы работы и меры поддержки, — отметила министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова. — Мы проводим конкурс, чтобы выявить лучшие практики работодателей, которые проявляют социальную ответственность и заботятся о своих сотрудниках. Принять в нем участие могут любые работодатели независимо от формы собственности предприятия или организации».
В этом году участники будут оцениваться по категориям:
— Малые и микропредприятия (до 100 человек)
— Средние предприятия (от 101 до 250 человек)
— Крупные предприятия (свыше 250 человек)
В конкурсе предусмотрено пять основных номинаций и две специальные.
Основные номинации:
— «Региональный лидер занятости» — за активную работу по поиску и привлечению кадров;
— «Работа мечты для молодежи» — за эффективное привлечение молодежи, предоставление возможности быстрого профессионального роста молодым специалистам;
— «Эффективная политика по поддержке работников с детьми» – за активные меры по помощи семьям работников с детьми, создание благоприятных условий труда, позволяющих совмещать работу и воспитание детей»;
— «Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей» — за проведение мероприятий, направленных на социально-трудовую адаптацию участников специальной военной операции и трудоустройство членов их семей;
— «Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан» – за активное участие в трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
Спецноминации:
— «Повышение финансовой культуры работников» — за заботу о финансовом здоровье и снижение стресса в коллективе;
— «Лучшая практика по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда» — за внедрение современных технологий в сфере безопасности труда.
Заявки принимаются с 21 сентября по 21 октября. Вся информация размещена на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области — https://trud.samregion.ru/category/deyatelnost/konkursy/regionalnyj-konkurs-luchshij-rabotodatel-regiona/.
Итоги будут подведены в ноябре. Победители получат не только дипломы, но и информационную поддержку в течение года после победы, что поможет развивать их бренд как работодателя.
