На сайте исследовательского центра Зарплаты.ру рассказали, что в Самаре работодатели часто сталкиваются с манипуляциями сотрудников.
Подчиненные часто пытались вызвать жалость у начальства, рассказывая о своих проблемах. Также многие сотрудники использовали лесть, не раскрывали всей правды, шантажировали увольнением. Все эти методы преследуют цель повышения своего положения на работе, большей зарплаты и других привилегий.
Исследовательский центр Зарплаты.ру провел опрос с 4 по 25 ноября среди 1920 руководителей организаций, включая самарские. Публикуем результаты опроса с примерами самых популярных манипуляций:
75% — вызывали жалость
65% — использовали лесть
37% — скрывали важную информацию о проблемах, не говорили всей правды
36% — утверждали, что уволятся
13% — показывали оффер с другой работы
Чтобы защититься от уловок сотрудников, работодатели используют разные методы; делают вид, что согласны с условиями подчиненных, но в итоге начинают манипулировать в ответ или наоборот говорят в открытую о прозрачности ситуации и требуют прекратить. Некоторые просто игнорируют происходящее. В меньшей степени — идут на уступки сотрудникам.
Опубликован и рейтинг регионов России по уровню заработной платы .
