Фото И.Макеева
Штатная численность органов исполнительной власти Самарской области сократится на 20 % до конца текущего года. Об этом сообщил губернатор Вячеслав Федорищев на оперативном совещании в правительстве региона во вторник, 12 мая. Такое решение принято в целях повышения устойчивости и сбалансированности бюджета в условиях внешних вызовов и текущих экономических процессов, а также – для повышения эффективности работы.
« По своей сути сейчас мы занимаемся внутренней эффективностью, внедряем новые инструменты цифровизации , которые существенным образом влияют на повышение качества, следуем приоритетам : безусловному исполнению указов Президента России, его поручений, а также Правительства России, поддержке специальной военной операции, семей участников-героев, а также выполнени ю социальной функции государства. Проце сс болезненный. Начинаем с себя», – заявил Вячеслав Федорищев.
Соответствующий указ о сокращении численности государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Самарской области губернатор подписал в этот же день. Оптимизация кадровой структуры будет реализована за счет цифровизации процессов, внедрения решений на основе искусственного интеллекта и повышения общей производительности труда. Это позволит сократить рутинную нагрузку, ускорить принятие решений и повысить качество государственных услуг.
В качестве пилотных определены три ведомства, которым в ближайшие два месяца предстоит пройти этот путь. В их число вошла администрация губернатора, министерство финансов и министерство экономического развития и инвестиций Самарской области.
« Мы работаем не с увольнением людей, а с внутренней эффективностью. В нимательно посмотрев на процессы, мы каждому дадим возможность продолжить свой профессиональный путь в периметре Правительства Самарской области, муниципальных образований. Никого не оставим, никто не потеряет в условиях т руда, но эффективность повысим и дадим возможность всем профессионально развиваться » .
Таким образом, ни один сотрудник не останется без работы. Всем будет предложен новый карьерный трек – с возможностью переквалификации, обучения современным цифровым компетенциям и перехода на более востребованные и перспективные позиции.
Все статьи расходов подлежат приоритизации с учетом внешних вызовов и текущей ситуации по исполнению бюджета – каждый рубль должен быть эффективен вдвойне. Именно для этого в ежедневном режиме работает Комиссия по мобилизации доходов консолидированного бюджета Самарской области. Работа ведется в тесном взаимодействии с муниципальными образованиями.
« Мы с вами живе м в режиме, где у нас нет излишков . Но мы продолжаем работать над внутренней эффективностью в целях обеспечения сбалансированности бюджета. Поэтому, когда минфин запрашивает ваши предложения, вы не должны давать ответ «сами принимайте решения». С такими подходами руководители с нами работать не будут. Занимайтесь внутренней эффективностью», – обратился губернатор к руководителям министерств и главам муниципальных образований региона.
