Минтрудом России проводится Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи – 2025. Конкурс проходит в четвертый раз в рамках Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года.
Цель конкурса – выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Принять участие в конкурсе могут представители следующих организаций, осуществляющие трудоустройство молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации: коммерческих организаций; индивидуальных предпринимателей; некоммерческих организаций; образовательных организаций; государственных и муниципальных учреждений; государственных корпораций; органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; федеральных органов исполнительной власти.
Участники конкурса подают заявки по 14 сентября 2025 г. на сайте Минтруда России (https://mintrud.gov.ru/events/1416) с приложением необходимых материалов.
В рамках конкурса предусмотрены следующие номинации, которые будут оцениваться по штатной численности сотрудников в организации:
«Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве», «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории», «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса», «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей», «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе», «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях», «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру», «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов», «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере», «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения», «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов».
Участники будут разделены по штатной численности организации:
до 100 человек;
от 101 до 500 человек;
от 501 до 1000 человек;
от 1001 и более человек.
Для номинации «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе» предусмотрено разделение по типам образовательных организаций:
общеобразовательная организация;
профессиональная образовательная организация;
образовательная организация высшего образования.
Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации.
