Система поддержки агрообразования в регионе: от школы до трудоустройства

Ключевые результаты, точки роста и новые векторы развития обсудили представители регионального минсельхоза, аграрного вуза и фермерского сообщества. Встреча была посвящена итогам первого года реализации в Самарской области федерального проекта "Кадры в АПК" национального проекта "Технологическое обеспечение продовольственной безопасности".

Главный итог года  — оборудование 8 специализированных аудиторий в  6 школах региона, на  базе которых созданы 16 агротехнологических классов. Механизм, при котором министерство возмещает инвесторам 90% затрат на  оснащение оборудованием и  ремонт аудиторий, полностью оправдал себя.

В  2026 г. проект получил новый импульс развития и  вышел на  качественно новый уровень. Кардинально изменился портрет инвестора агротехкласса: к  инициативе присоединились крупные агрохолдинги и  промышленные гиганты. "В  этом году у  нас серьезные инвесторы: "Логика молока", ГАП "Ресурс", "Русагро". "КуйбышевАзот" подтвердил финансирование одного из  проектов создания агротехкласса. Это действительно очень серьезные ставки больших предприятий на  инвестиции в  будущее",  — рассказала Лейли Мифтахова, руководитель управление развития малых форм хозяйствования и  кадрового обеспечения АПК регионального ведомства.

Также достигнута договоренность с  федеральным центром: в  школе микрорайона Южный город, где учится свыше 7000 детей, откроются сразу два агротехкласса.

Из  глобальных задач  — дан старт трехлетней реновации инженерного факультета СамГАУ для создания современного центра подготовки кадров, включая операторов БПЛА. Полное обновление кампуса завершится к  2029 году.

Система государственной поддержки выстроена на  всех этапах: от  школьной парты до  гарантированного трудоустройства. Для бизнеса действует механизм возмещения 90% затрат  — как на  оснащение аудиторий, так и  на  оплату летних практик студентов и  программы переподготовки.

Выпускники агротехклассов получают сертификат, дающий 10 дополнительных баллов при поступлении в  Самарского государственного аграрного университета и  возможность получения бесплатного высшего образования по  целевым договорам. В  этом году вуз выделил 142 целевых места, а  к  2030 г. их  доля достигнет 70% от  бюджетного приема. "Целевое обучение позволяет гарантировать трудоустройство. Студент уже не  беспокоится ни  о  базе практик, ни  о  месте, где он  будет работать. Это стопроцентная гарантия успеха",  — подчеркнула Юлия Кирова, врио проректора по  учебной, воспитательной работе и  молодежной политике СамГАУ.

Для закрепления кадров в  регионе по  инициативе губернатора Самарской области Вячеслава Федорищева созданы беспрецедентные условия: единовременные "подъемные" выплаты увеличены до  414 тыс. руб. для выпускников вузов и  до  207 тыс. руб. для выпускников колледжей, а  ежемесячные надбавки к  зарплате выплачиваются в  течение шести лет.

"Сельское хозяйство сегодня  — это серьезный бизнес с  высокими зарплатами. Когда с  умом и  сердцем подходишь к  земле, она всегда отдает сторицей",  — резюмировала Лейли Мифтахова, призывая молодежь выбирать аграрные профессии.