Трудоустроенные родители (а также опекуны и попечители) детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Использовать эти дни могут оба родителя, разделив их между собой по своему усмотрению, или же кто-то один из них. В этом году на оплату таких дополнительных выходных дней для ухода региональное Отделение Соцфонда выделило 587,7 млн рублей.
Выходные дни можно брать подряд, в разные даты, а также копить, чтобы потом взять разовый отпуск продолжительностью до 24 дней. При этом важно учесть, что неиспользованные дни следует израсходовать в течение года, поскольку возможность перенести их на следующий год или компенсировать деньгами не предусмотрена.
Кроме того, дополнительные выходные не оформляются в период очередного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком до трех лет. В эти периоды ими может воспользоваться второй родитель.
Также обращаем внимание, что если в семье воспитывается более одного ребенка с инвалидностью, количество дополнительных выходных не увеличивается.
Чтобы оформить дополнительные выходные дни, нужно подать соответствующее заявление работодателю. К нему понадобится приложить: справку об установлении инвалидности ребенка, документы, подтверждающие его место жительства, и свидетельство о рождении. Также потребуется справка с места работы другого родителя с информацией о том, предоставлялись ли ему дополнительные выходные дни и в каком количестве.
Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Социального фонда России по номеру: 8 (800) 100-00-01. Звонок бесплатный. Также вся актуальная информация размещается на официальных страницах Отделения СФР по Самарской области в социальных сетях и мессенджерах: ВКонтакте, Одноклассники, Telegram и Макс.
