В Самаре для 62% рекрутеров формулировка записи об увольнении с последнего места работы не имеет значения
В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения с опытом работы и представители компаний из города.
16.09.2026 НИА Самара
Эксперт ИТ-холдинга Т1 объяснила, как превратить ИИ-опыт в преимущество при поиске работы
Вопрос рекрутера "Используете ли вы ИИ в работе?" — способ оценить профессиональную зрелость кандидата, а не уличить его в желании компенсировать недостаток знаний с помощью умных технологий.
25.08.2026 Газета Репортёр
Эксперт ИТ-холдинга Т1 объяснила, как превратить ИИ-опыт в преимущество при поиске работы
Вопрос рекрутера "Используете ли вы ИИ в работе?" — способ оценить профессиональную зрелость кандидата, а не уличить его в желании компенсировать недостаток знаний с помощью умных технологий.
25.08.2026 Газета Время
Эксперт ИТ-холдинга Т1 объяснила, как превратить ИИ-опыт в преимущество при поиске работы
Вопрос рекрутера "Используете ли вы ИИ в работе?" — способ оценить профессиональную зрелость кандидата, а не уличить его в желании компенсировать недостаток знаний с помощью умных технологий.
25.08.2026 Волга Ньюс
Татьяна Гучева, Михаил Халява (ОТП Банк): "От ручных операций к единому процессу: как автоматизировать оценку кандидатов"
Татьяна Гучева, менеджер проектов дирекции HR ОТП Банка, и Михаил Халява, технический лидер Environment HR Tech ОТП Банка, выступили на онлайн-форуме e-staff "Подбор без иллюзий — 2026", который прошел 20 августа.
25.08.2026 Волга Ньюс
В HRMOST появилась возможность реактивации откликов для возврата лояльных кандидатов
Сервис для автоматизации найма HRMOST запустил возможность реактивировать старые отклики и возвращать в воронку кандидатов, доступ к резюме которых компания приобрела ранее.
31.07.2026 Газета Репортёр
В HRMOST появилась возможность реактивации откликов для возврата лояльных кандидатов
Сервис для автоматизации найма HRMOST запустил возможность реактивировать старые отклики и возвращать в воронку кандидатов, доступ к резюме которых компания приобрела ранее.
31.07.2026 Газета Время
В HRMOST появилась возможность реактивации откликов для возврата лояльных кандидатов
Сервис для автоматизации найма HRMOST запустил возможность реактивировать старые отклики и возвращать в воронку кандидатов, доступ к резюме которых компания приобрела ранее.
31.07.2026 Волга Ньюс
64% самарцев готовы пройти полиграф при трудоустройстве
В Самаре мужчины относятся к проверкам на полиграфе лояльнее женщин Каждый пятый категорически против
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА.
30.07.2026 Комсомольская Правда Самара
64% самарцев готовы пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу
В опросе SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Самары.
29.07.2026 НИА Самара
Самарцев на собеседованиях больше всего настораживает скрытая зарплата
Антон Боровиков Автор статьи
Фото с сайта pixabay.com
Жителей Самары больше всего беспокоит отсутствие прозрачности в вопросах оплаты труда во время собеседований.
28.07.2026 ProGorodSamara.Ru
Больше всего на собеседованиях для самарцев критична прозрачность в вопросах оплаты труда
В открытом опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие представители экономически активного населения .
28.07.2026 НИА Самара
Авито Работа: 48% жителей ПФО уже взаимодействовали с чат-ботами при поиске работы
Эксперты Авито Работы провели опрос среди 2 000 россиян, которые хотя бы раз откликались на вакансии онлайн, и выяснили, как они относятся к чат-ботам при поиске работы и взаимодействии с работодателями.
06.07.2026 Волга Ньюс
48% соискателей в Приволжье уже общались с чат-ботами при поиске работы
Эксперты Авито Работы провели опрос среди 2 000 россиян, которые хотя бы раз откликались на вакансии онлайн, и выяснили, как они относятся к чат-ботам при поиске работы и взаимодействии с работодателями.
04.07.2026 НИА Самара
51% россиян уже взаимодействовали с чат-ботами при поиске работы
Эксперты Авито Работы провели опрос среди 2 000 россиян, которые хотя бы раз откликались на вакансии онлайн, и выяснили, как они относятся к чат-ботам при поиске работы и взаимодействии с работодателями.
30.06.2026 НИА Самара
Сбер наполнил день рождения Тольятти атмосферой вдохновения
В минувшее воскресенье, 5 июня, Тольятти отметил свой 289-й день рождения.
11.06.2026 Волга Ньюс
MANGO OFFICE и ИТ-холдинг Т1 объединили коммуникации и HR
19 мая на конференции ЦИПР-2026 компания облачных коммуникационных сервисов для бизнеса MANGO OFFICE и ИТ-холдинг Т1 подписали соглашение о долгосрочном стратегическом партнерстве.
20.05.2026 Газета Репортёр
MANGO OFFICE и ИТ-холдинг Т1 объединили коммуникации и HR
19 мая на конференции ЦИПР-2026 компания облачных коммуникационных сервисов для бизнеса MANGO OFFICE и ИТ-холдинг Т1 подписали соглашение о долгосрочном стратегическом партнерстве.
20.05.2026 Газета Время
Как пройти собеседование, если его оценивает ИИ
В России ИИ все чаще используют для первичного отбора кандидатов, а 14% работодателей даже проводят видеоинтервью с ИИ-ассистентами.
08.05.2026 Газета Время
Как пройти собеседование, если его оценивает ИИ
В России ИИ все чаще используют для первичного отбора кандидатов, а 14% работодателей даже проводят видеоинтервью с ИИ-ассистентами.
08.05.2026 Волга Ньюс
Как пройти собеседование, если его оценивает ИИ
В России ИИ все чаще используют для первичного отбора кандидатов, а 14% работодателей даже проводят видеоинтервью с ИИ-ассистентами.
08.05.2026 Газета Репортёр
Сбер ускорил работу с откликами кандидатов в 8 раз с помощью ИИ-рекрутера
ГигаРекрутер — ИИ-агент Сбера, который самостоятельно проводит первичные интервью с кандидатами.
05.05.2026 Волга Ньюс
Эксперт рассказал, под кого подстраивать резюме — под человека или под ИИ-агента
Более 90% работодателей уже используют автоматизированные системы для отбора откликов, а 88% компаний применяют ИИ для первичной проверки кандидатов.
30.04.2026 Газета Репортёр
Эксперт рассказал, под кого подстраивать резюме — под человека или под ИИ-агента
Более 90% работодателей уже используют автоматизированные системы для отбора откликов, а 88% компаний применяют ИИ для первичной проверки кандидатов.
30.04.2026 Газета Время
Эксперт рассказал, под кого подстраивать резюме — под человека или под ИИ-агента
Более 90% работодателей уже используют автоматизированные системы для отбора откликов, а 88% компаний применяют ИИ для первичной проверки кандидатов.
30.04.2026 Волга Ньюс
40% самарцев никогда не откликаются на вакансии с зарплатой по договоренности
В опросе SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные жители Самары.
29.04.2026 НИА Самара
Большинство самарцев не возражают против использования ИИ в роли помощника для рекрутера
Эксперты hh.ru , российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как жители Самарской области относятся к использованию искусственного интеллекта в процессе собеседований.
27.04.2026 НИА Самара
Только 8% самарцев хотят, чтобы их нанимал на работу ИИ, а не эйчар
В Самаре лишь 5% респондентов готовы полностью доверить алгоритмам проведение собеседований, еще 42% — часть процесса интервьюирования, в то время как 48% категорически против этого.
02.04.2026 НИА Самара
Чаще всего россияне ищут новую работу в обеденный перерыв
По данным hh.ru , российской платформы онлайн-рекрутинга, с начала 2026 года россияне уже откликнулись* на вакансии более 163 млн раз.
27.03.2026 НИА Самара
Некурящие кандидаты имеют преимущество при трудоустройстве только в 13% компаний Самары
В опросе SuperJob приняли участие представители кадровых служб предприятий и организаций из Самары.
27.03.2026 НИА Самара